南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端、南國都市報4月27日消息(記者 田春宇)作為“全球招聘人才活動”系列活動之一,第一場“線下”首秀,當天的招聘現(xiàn)場可謂亮點頗多。數(shù)據(jù)顯示,本次萬人招聘活動中,最急缺的依然是專業(yè)技術(shù)人才,同時涉及一批國際人才崗位,呈現(xiàn)出一定程度的“國際范”。
亮點1:嚴控人流
求職者領(lǐng)號排隊入場 創(chuàng)新措施保障安全
由于此次招聘依然在疫情防控期間,因此安全措施做得很足。
為了保障公平性,作為活動承辦方的海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)新安全防控舉措,提前印制了號碼牌,發(fā)送到每位到場的求職者手中,保障入場的人數(shù)控制,同時給予應聘者順序入場的公平。
從9點半至11點之間是當日應聘高峰時段。此次招聘會的熱度可以從大量排隊入場的情況顯示出來。由于嚴控在80人入場,因此集中前來的求職者只能等待前面的入場者離場后方能限量入場。粗略統(tǒng)計,在這一個半小時的高峰求職時段,在外場陸續(xù)等待的人數(shù)在50至100人之間。
求職者排隊等待入場。記者 田春宇 攝
亮點2:求職者更優(yōu)
不乏留學生研究生 產(chǎn)業(yè)園區(qū)最受歡迎
記者隨機采訪了5家求職者關(guān)注較多的招聘企業(yè),發(fā)現(xiàn)多為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國企或者大型連鎖企業(yè),在投遞的簡歷中,不乏研究生、留學生等技術(shù)人才,令企業(yè)現(xiàn)場招聘人員直呼滿意。
“這是澳大利亞留學回來的研究生,還有一定的從業(yè)經(jīng)驗,我們打算把推薦給科研部門。”三亞崖州灣科技城管理局現(xiàn)場的招聘負責人黃振飛高興地向記者展示現(xiàn)場收到的十多份優(yōu)秀簡歷。
他還打開電腦告訴記者,他們與“全球招聘人才活動”一樣,在現(xiàn)場就才去了“云端”與“地上”同步接受投遞簡歷的方式,不少過來觀望的求職者,有意向崗位的可以現(xiàn)場“云”投遞簡歷,“達到更精準、更效率的人才匹配,讓我們的人才儲備和安排更科學。”黃振飛介紹,這些簡歷將進入崖州灣科技城的人才庫,供內(nèi)部單位定向選擇,企業(yè)認為合適的,可主動定向邀約。
海南國貿(mào)有限公司是一家國企,招聘崗位是投資經(jīng)理,由于崗位要求專業(yè),多采取定向邀請的他們,來到現(xiàn)場招聘收獲頗豐,“這個女孩形象好,是中國人民大學畢業(yè)的,我想把她推薦給總部。”現(xiàn)場負責招聘的黃女士不僅給海南的公司招人,“舍不得”人才流失的她還打起給總公司推薦優(yōu)秀人才的念頭,顯示出當天參與招聘會的企業(yè)對求職者質(zhì)量的滿意程度。
求職者在應聘。記者 田春宇 攝
亮點3:受應屆畢業(yè)生青睞
不少本地籍外地就讀大學生前來探市場需求
在招聘現(xiàn)場,年輕面孔占絕大多數(shù),應屆畢業(yè)生數(shù)量也不少。在隨機采訪中,記者發(fā)現(xiàn),當天現(xiàn)場部分應屆畢業(yè)生是外地求學的本省學子,多人表示看好自貿(mào)港建設(shè)的海南發(fā)展前景,希望返回家鄉(xiāng)參與建設(shè)。
“看看海南人才市場需要,心里更有底。”即將從長春工業(yè)大學畢業(yè)的??谌诵埍硎?,他感受到海南自貿(mào)港建設(shè)的熱烈氛圍,他留在家鄉(xiāng)的意愿更加強烈。
“多提前觀看了解,到畢業(yè)就業(yè)時就能更有針對性求職。”即將從哈爾濱理工大學畢業(yè)的小李也在重點考察產(chǎn)業(yè)園區(qū)和國企的崗位招聘和大家應聘的情況,希望給自己掌握更多求職經(jīng)驗。
招聘活動現(xiàn)場。記者 田春宇 攝
亮點4:呈現(xiàn)“國際范”
集聚國際人才 最缺專業(yè)技術(shù)人才占4成
省人力資源開發(fā)局提供的數(shù)據(jù)顯示,從前期征集的崗位對人才需求來看,本次萬人招聘活動中,最急缺的依然是專業(yè)技術(shù)人才,崗位占總數(shù)40%,部分單位高薪招聘的人工智能專家、網(wǎng)絡安全專家、離岸金融、國際金融等崗位十分“吸引眼球”。
同時,各用人單位積極借勢自貿(mào)港建設(shè),開始集聚國際人才,本次招聘活動涉及一批國際人才崗位,集中在外語專業(yè)教師、航空產(chǎn)業(yè)駕駛員和維修員、酒店管理等崗位,呈現(xiàn)出一定程度的“國際范”。
此外,技能人才崗位占總數(shù)25%,位居第二;經(jīng)營管理類人才崗位占總數(shù)7%,集中在旅游餐飲、文化娛樂、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè),高薪段位數(shù)量大;社會工作人才和農(nóng)村實用人才崗位占總數(shù)10%;同時,各用人單位積極借勢自貿(mào)港建設(shè),開始集聚國際人才,本次招聘活動涉及一批國際人才崗位,集中在外語專業(yè)教師、航空產(chǎn)業(yè)駕駛員和維修員、酒店管理等崗位,呈現(xiàn)出一定程度的“國際范”。
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