經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京9月2日訊(記者 楊淼)自貿(mào)港建設(shè)為海南帶來(lái)了歷史性的機(jī)遇,“海南熱”持續(xù)升溫。建設(shè)過(guò)程中,海南對(duì)人才的迫切需求不言而喻。近日,海南省政府印發(fā)《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》(下稱《辦法》),該《辦法》明確了享受海南自貿(mào)港個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,推動(dòng)海南自貿(mào)港15%個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策落地。多項(xiàng)人才引進(jìn)舉措落地實(shí)施,海南向海內(nèi)外人才拋出橄欖枝,為海南自貿(mào)港的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾支持。
在“行走自貿(mào)區(qū)”網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)浙江自貿(mào)區(qū)云座談會(huì)上,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,一直以來(lái)海南扎實(shí)推進(jìn)中央重大支持舉措落地落實(shí),大力實(shí)施“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略,以實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策為主要抓手,相繼制定出臺(tái)了70多項(xiàng)人才政策,基本構(gòu)建了覆蓋人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、服務(wù)保障制度體系,初步形成了人才引得進(jìn)、留得住、用得好的良好局面。
在人才引進(jìn)方面,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到,海南省全面放開畢業(yè)生落戶限制,筑建自貿(mào)港人才“蓄水池”。多部門印發(fā)《吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自由貿(mào)易港的若干政策措施》,允許離校三年內(nèi)的全日制本科學(xué)歷及以上的高校畢業(yè)生在我省先落戶后就業(yè),為自貿(mào)港建設(shè)培養(yǎng)儲(chǔ)備更多自貿(mào)港建設(shè)急需的青年人才。
“對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才,其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分,予以免征”這項(xiàng)政策是《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》中央給予海南自貿(mào)港人才隊(duì)伍建設(shè)的重磅支持。 相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這項(xiàng)政策與國(guó)內(nèi)其他地區(qū)相比可以說(shuō)是獨(dú)一無(wú)二的,與粵港澳大灣區(qū)和國(guó)際其他自貿(mào)港相比也有明顯優(yōu)勢(shì)。比如,海南適用的對(duì)象不僅限于境外高端人才和緊缺人才,對(duì)境內(nèi)高端人才和緊缺人才同樣適用;政策規(guī)定2025年前個(gè)人所得稅稅負(fù)不超過(guò)15%,2025年后直接實(shí)行3%、10%、15%三檔稅率,比香港、新加坡還優(yōu)惠。
在人才培養(yǎng)方面,海南重點(diǎn)實(shí)施“南海系列”育才計(jì)劃,培養(yǎng)千名以上高層次專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村實(shí)用和技能人才。比如兩批次遴選1022名南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉(xiāng)土人才,有力調(diào)動(dòng)本土人才的積極性。海南聚焦區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,出臺(tái)專項(xiàng)試點(diǎn)意見,推行“雙放雙保”激勵(lì)機(jī)制,放寬招錄(聘)條件,明確可以采取組織考察方式公開招聘錄用;放寬退休年齡限制,以高待遇保收入,以雙住房保安居,增強(qiáng)基層人才的獲得感和滿足感。
在人才評(píng)價(jià)方面,啟動(dòng)《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2019)》修訂工作,結(jié)合海南自貿(mào)港建設(shè)實(shí)際,充分體現(xiàn)“以薪酬水平為主要指標(biāo)評(píng)估人力資源類別”要求,將外籍“高精尖缺”人才標(biāo)準(zhǔn)分類納入我省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn),逐步建立起一套符合國(guó)際慣例的、相對(duì)統(tǒng)一的海南自貿(mào)港人才認(rèn)定體系,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果提供優(yōu)惠政策支持和相關(guān)服務(wù)保障。
在人才服務(wù)保障方面,著力打造“四個(gè)一”人才服務(wù)機(jī)制,解決人才來(lái)瓊后顧之憂。在人才服務(wù)保障上下足功夫,著力營(yíng)造宜居宜業(yè)的人才環(huán)境。 具體來(lái)看,制定“一系列”服務(wù)政策,海南省先后制定出臺(tái)人才落戶、安居、購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等一系列專項(xiàng)政策,為人才來(lái)瓊提供全方位人才服務(wù)保障;推行“一站式”服務(wù),圍繞為人才提供“一站式”服務(wù),積極打造省、市縣、園區(qū)三級(jí)人才服務(wù)“一站式”平臺(tái),統(tǒng)一受理人才服務(wù)事項(xiàng),采取“一枚印章管到底”和“一網(wǎng)通辦”等有力舉措,直接實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)事項(xiàng)不見面審批和高效辦結(jié);實(shí)行“一張卡”服務(wù)人才,實(shí)施“天涯英才卡”服務(wù)制度,高層次人才持卡即可享受出入境、落戶、住房保障、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、商事主體登記等11項(xiàng)便捷服務(wù),讓高層次人才“一卡在手,在瓊無(wú)憂”;提供“一專員”個(gè)性服務(wù)。實(shí)行高層次人才服務(wù)專員制度,為人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。
原標(biāo)題:【行走自貿(mào)區(qū)】“筑巢引鳳”海南自貿(mào)港拋出橄欖枝打好“人才牌”
責(zé)任編輯:楊子薇新海南手機(jī)客戶端
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