“超時加班與體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展不相符,與國家提倡的提升人民生活品質也脫節(jié)。希望‘兩高’像重視治理欠薪一樣,重視解決超時加班問題。”今天上午,在全國政協(xié)總工會界別討論“兩高”工作報告的小組會議上,全國政協(xié)委員、全國總工會研究室主任呂國泉的這番呼吁引發(fā)現(xiàn)場熱議。
呂國泉委員指出,目前,加班現(xiàn)象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴重超時化,涉及人群廣泛,對勞動者身心健康不利,應當引起足夠關注。
多位委員也紛紛“聲討”超時加班現(xiàn)象。
“不同意長期加班加點。”全國政協(xié)常委、香港工會聯(lián)合會榮譽會長林淑儀說。她認為,長期加班加點,嚴重擠占勞動者休息時間,使職工身體處于疲憊狀態(tài),工作效率下降,也容易發(fā)生意外安全事故。特別是近些年新業(yè)態(tài)勞動者超時加班現(xiàn)象更嚴重,有些送餐員為了多接單長時間奔波在路上,導致一些交通事故。
全國政協(xié)委員、上海建工集團股份有限公司副總工程師王美華則指出,很多超時加班都是“隱形”的。比如,自從有了智能手機,有了工作微信群,很多人的上下班時間界限就模糊了,有的企業(yè)要求員工24小時在微信群里待命,漏接電話或不及時回復就算違規(guī),甚至會遭到開除。
今年1月,在總工會界別委員微信群里,有委員轉發(fā)了幾個反映某互聯(lián)網公司員工超時加班、常年無休的視頻,引起一片嘩然。不少委員表示:必須遏制這一現(xiàn)象,維護勞動者合法權益,保護勞動者身心健康。
“我們并不是反對加班,工作中難免會出現(xiàn)一些緊急的、突發(fā)性任務,比如去年疫情防控期間,大家為了防疫物資的生產加班加點,毫無怨言。但是這只是偶發(fā)現(xiàn)象,決不能形成常態(tài)。”王美華委員說。
林淑儀委員也持類似觀點。她同時指出,即使加班,也需要明確時限,加班總時長不能超過一定時間,另外,加班必須得到勞動者本人同意且給足加班費。
根據勞動法,我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
“8小時工作制來之不易。如今社會進步了,應該對勞動者施以更加人性化的關愛,但現(xiàn)在社會上對工作和休息時間沒有合理分配的現(xiàn)象反而越來越多。作為工會界委員,我們要積極呼吁,倡導社會形成合理分配工作和休息時間的氛圍。”林淑儀委員感慨道。
“高質量發(fā)展是一場耐力賽。勞動者的身心健康不僅是這場比賽的推動力,也應是衡量高質量發(fā)展的重要指標之一。秉持以人為本的原則,關注和維護勞動者的身心健康,才是創(chuàng)造價值和利潤的正確路徑。”呂國泉委員的話得到多位委員贊同。
原標題:代表委員呼吁遏制“超時加班”:應依法限制加班時間
責任編輯:吳嬋新海南手機客戶端
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