海南日報要論

　　學思想 強黨性 重實踐 建新功

　　■ 劉樂蒙

　　干事創(chuàng)業(yè)，貴在“身入”“心至”。近來，我省各地各部門領(lǐng)導干部在大調(diào)研大服務中，紛紛下沉一線、走進企業(yè)，查堵點、問煩憂，推動解決一批企業(yè)“急難愁盼”問題。更重要的是，搭建起與企業(yè)溝通的橋梁，構(gòu)建起與企業(yè)聯(lián)動的機制?？梢?，“沉下去”才能“融進去”，拉近與企業(yè)和群眾的距離。

　　這也正是“四下基層”的要義所在。“四下基層”突出一個“下”字，要求黨員干部眼睛向下、重心向下，邁開步子、深入一線?；鶎佑絮r活經(jīng)驗，一線有急難愁盼，只有勤到基層、常到一線，才能找準制約發(fā)展的癥結(jié)，及時回應群眾的期盼。我省沉入企業(yè)解難題的實踐再次證明，“走近”才能“入心”，沉下去才能更好把服務提起來，將口碑立起來。

　　下基層，不是簡單走個過場，走馬觀花看看“盆景”了事，而要多追問問題解決得實不實、事項辦理得實不實、群眾服務得實不實。第二批主題教育是“一線巡診”，面對的矛盾問題尖銳直接，既要避免陷入“一下了之”的形式主義窠臼，又要防止“三分鐘熱度”，需建立“回頭看”機制，定期跟蹤問效、查漏補缺，以實績實效取信于民。

　　常言道，浮萍無根蒂，泛泛江海間。不管是優(yōu)化營商環(huán)境，還是做群眾工作，都不能像浮萍那樣浮于表面，而要深入基層，心至一線，腳踏實地。只有踐行好“四下基層”工作法，帶著感情、帶著責任，直擊矛盾、現(xiàn)場應考，于實聽實察中踩深腳印，才能當好貼心人，找準突破口，讓工作高質(zhì)量開展，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

原標題：身入心至出實招