地評線

　　眼下正值勞動者求職返崗的關(guān)鍵期，也是企業(yè)招工用工的重要節(jié)點(diǎn)。連日來，各地“春風(fēng)行動”不停歇，通過持續(xù)舉辦線上線下招聘活動，為求職者與用人單位搭建對接平臺，助力勞動者早返崗、企業(yè)早開工。

　　“精準(zhǔn)” 是提升 “春風(fēng)行動” 實(shí)際成效的核心。今年“春風(fēng)行動”的主題是“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”，“精準(zhǔn)”是關(guān)鍵詞，也應(yīng)當(dāng)成為各地開展“春風(fēng)行動”的重要著力點(diǎn)。作為覆蓋面廣、提供崗位多、持續(xù)時(shí)間長的大型招聘活動，“春風(fēng)行動”做好精準(zhǔn)文章、提供精準(zhǔn)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)摸排精準(zhǔn)、對接精準(zhǔn)、服務(wù)精準(zhǔn)，精準(zhǔn)匹配用工與求職者之間需求，促使勞動者找到合適崗位、企業(yè)招到滿意人才，在“雙向奔赴”中實(shí)現(xiàn)共贏，才能收到預(yù)期效果。

　　精準(zhǔn)摸底是前提。只有摸底精準(zhǔn)，明確“供”在何處、“需”在何方，才能更好實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)與求職者的“雙向奔赴”。為此，各地要精準(zhǔn)摸底就業(yè)援助群體就業(yè)意向、企業(yè)用工需求，為做好供需匹配、真正實(shí)現(xiàn)“送人到崗，送崗到人”提供了重要保障。相關(guān)部門要深入基層了解求職者的就業(yè)意向、技能水平以及服務(wù)需求，綜合考量崗位信息、專業(yè)對口程度、發(fā)展前景等。此外，要主動走訪企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展、用人導(dǎo)向、招工難題，掌握對專業(yè)、能力的多元化需求。

　　針對不同就業(yè)群體精準(zhǔn)施策，多一些個(gè)性化服務(wù)，量身定制增強(qiáng)支持和保障力度，才能讓就業(yè)“春風(fēng)”真正吹暖千家萬戶。比如，針對高校畢業(yè)生，要實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)；針對大齡就業(yè)困難人員等群體，要加強(qiáng)技能培訓(xùn)，讓他們有一技傍身；針對外來務(wù)工人員，要千方百計(jì)解決子女“入學(xué)難”等實(shí)際困難。只有各地精準(zhǔn)施策，才能大大提升了招聘的效率和成功率。

　　精準(zhǔn)匹配是關(guān)鍵。精準(zhǔn)施策，疏導(dǎo)“招人難”與“就業(yè)難”之間的矛盾，促進(jìn)人力資源供需精準(zhǔn)匹配，才能最大限度提高招聘效率，從而確保求職者找到合適崗位、用人單位招到合適人才。在江西鄱陽，當(dāng)?shù)嘏e辦直播帶崗活動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者高效對接；在湖北鐘祥，“村村響”廣播滾動播報(bào)崗位信息，公共汽車變身“移動招聘展板”，推動供需精準(zhǔn)匹配……只有在招聘模式上下功夫，不斷提高人崗匹配度，為企業(yè)與求職者牽線搭橋，才能讓每一位勞動者在適合自己的崗位上發(fā)揮出最大能量。

　　“春風(fēng)”送崗，貴在精準(zhǔn)。讓我們不斷創(chuàng)新舉措，在“精準(zhǔn)”上下足功夫，確保就業(yè)需求與崗位需求的精準(zhǔn)匹配，為求職者與用人單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更好地發(fā)揮就業(yè)在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保民生中的關(guān)鍵作用。（黃宗躍）