社會(huì)長(zhǎng)焦

　　鄉(xiāng)村興則國(guó)家興，人才旺則鄉(xiāng)村旺。近日，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革 扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見(jiàn)》向社會(huì)公布。文件中，強(qiáng)調(diào)了實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，彰顯了人才在鄉(xiāng)村發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵地位。

　　廣納賢才，打造鄉(xiāng)村人才 “蓄水池”。人才是鄉(xiāng)村振興的源頭活水，廣納賢才是充實(shí)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的重要手段。要樹(shù)立開(kāi)放的人才觀，摒棄地域、身份、學(xué)歷等限制，以海納百川的胸懷，吸引五湖四海的人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。一方面，要加大對(duì)高校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等外來(lái)人才的吸引力度。通過(guò)制定優(yōu)惠政策，如提供住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、職稱(chēng)評(píng)定傾斜等，為他們?cè)卩l(xiāng)村施展才華創(chuàng)造良好條件。另一方面，要注重挖掘本土人才潛力。深入開(kāi)展本土人才調(diào)查，建立完善的本土人才信息庫(kù)，進(jìn)行分類(lèi)管理和培養(yǎng)。鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身特長(zhǎng)，帶動(dòng)周邊群眾共同致富。同時(shí)，要打好 “鄉(xiāng)情牌”，吸引在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將他們的資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)帶回鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力。通過(guò)廣納賢才，打造一個(gè)源源不斷的鄉(xiāng)村人才 “蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　精心育才，培育鄉(xiāng)村發(fā)展 “先鋒隊(duì)”。育才是鄉(xiāng)村人才振興的基礎(chǔ)工作，要根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展的實(shí)際需求，制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃。在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程。比如，在茶葉種植地區(qū)，開(kāi)展茶葉種植、加工、營(yíng)銷(xiāo)等全產(chǎn)業(yè)鏈的培訓(xùn)，提高農(nóng)民的專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在干部培養(yǎng)方面，注重提升鄉(xiāng)村干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、組織外出考察學(xué)習(xí)等方式，拓寬他們的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力。此外，還要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村人才的思想教育，讓他們真正扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村。同時(shí)，要建立健全人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)跟蹤和支持人才的發(fā)展，為他們提供不斷提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)精心育才，培育出一支有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村發(fā)展 “先鋒隊(duì)”，引領(lǐng)鄉(xiāng)村走向繁榮。

　　用愛(ài)護(hù)才，營(yíng)造鄉(xiāng)村人才 “溫馨港”。用愛(ài)護(hù)才是鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，才能讓人才留得住、干得好。要建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)村振興中做出突出貢獻(xiàn)的人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。例如，設(shè)立鄉(xiāng)村人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，提高他們的社會(huì)地位和榮譽(yù)感。要加強(qiáng)人才服務(wù)保障，解決人才的后顧之憂。加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善鄉(xiāng)村的生活條件和工作環(huán)境。同時(shí)，要提供優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)，讓人才能夠安心工作和生活。

　　此外，還要營(yíng)造良好的人才發(fā)展氛圍，尊重人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，鼓勵(lì)他們大膽嘗試和探索。建立人才交流平臺(tái)，促進(jìn)人才之間的溝通與合作，形成良好的人才發(fā)展生態(tài)。如此，才能營(yíng)造一個(gè)溫暖、舒適、充滿活力的鄉(xiāng)村人才 “溫馨港”，讓人才在鄉(xiāng)村這片廣闊天地中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（王濟(jì)川）