■ 海南日?qǐng)?bào)全媒體特派記者 劉曉惠 黎鵬 張琬茜
“海南期待與各路人才早日握手。”3月7日下午,十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議海南代表團(tuán)舉行開(kāi)放團(tuán)組活動(dòng),海南代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、省委書(shū)記馮飛再發(fā)“求賢帖”,進(jìn)一步釋放了聚四方之才、共建自貿(mào)港的強(qiáng)烈信號(hào)。
天時(shí)地利人和,今天的海南自由貿(mào)易港向心力、吸引力更大了,正成為各類(lèi)人才大有可為、大有作為的熱土。全國(guó)兩會(huì)期間,我省多位代表委員為人才工作建言獻(xiàn)策,提出許多具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持“引、育、用”并重,為解決人才工作中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)提供了寶貴思路。
求職者正在查看就業(yè)信息。(資料圖)
鄉(xiāng)村振興 引“歸雁”育“新農(nóng)人”
“過(guò)去村里留不住年輕人,如今返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成了新潮流。”全國(guó)政協(xié)委員,陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、五星村黨總支書(shū)記黃麗萍談起家鄉(xiāng)變化感觸頗深。隨著村里芒果、冬季瓜菜等特色產(chǎn)業(yè)漸成規(guī)模,一批大學(xué)生帶著電商直播技能返鄉(xiāng),讓黎鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品“飛”出大山。
黃麗萍建議,吸引人才需打好“政策+產(chǎn)業(yè)+服務(wù)”組合拳:既要確保創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策精準(zhǔn)落地,也要打造特色產(chǎn)業(yè)平臺(tái),讓人才“有舞臺(tái)可施展”;更要簡(jiǎn)化辦事流程,用“保姆式”服務(wù)解決住房、子女教育等后顧之憂。
全國(guó)人大代表、儋州市白馬井鎮(zhèn)學(xué)蘭村黨支部副書(shū)記吳少玉也用親身經(jīng)歷印證了這一觀點(diǎn)。
作為村里首位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生,她將傳統(tǒng)土糖技藝發(fā)展為致富產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)近百名村民就業(yè)。“鄉(xiāng)村振興需要更多‘新農(nóng)人’!”她呼吁加大對(duì)本土人才的培養(yǎng)力度,依托職業(yè)院校開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營(yíng)等課程,建立“企業(yè)+農(nóng)戶(hù)”實(shí)訓(xùn)基地,培育既懂種植又擅經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才。在她看來(lái),當(dāng)年輕人能用無(wú)人機(jī)巡田、用大數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)時(shí),“面朝黃土背朝天”的傳統(tǒng)農(nóng)耕也就升級(jí)成了充滿(mǎn)科技感的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
兩位基層代表委員的實(shí)踐揭示出鄉(xiāng)村人才工作的深層邏輯:只有讓人才看見(jiàn)前景、得到實(shí)惠、找到價(jià)值,才能真正實(shí)現(xiàn)“人才振興”與“產(chǎn)業(yè)振興”的雙向奔赴。正如吳少玉所言:“當(dāng)農(nóng)村成為干事創(chuàng)業(yè)的熱土,自然能吸引更多有情懷、有想法的人才扎根。”
教育醫(yī)療 強(qiáng)基固本育“生力軍”
“建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,必須從源頭抓起。”全國(guó)政協(xié)委員,臺(tái)盟中央副主席、海南省委會(huì)主委符之冠說(shuō)。他認(rèn)為,推動(dòng)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)于海南建設(shè)教育強(qiáng)省具有重要意義。而本地師范院校肩負(fù)著為本地區(qū)培養(yǎng)教師生力軍的使命,更要加大扶持力度,支持師范院校加強(qiáng)人才招引、改善辦學(xué)條件、優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),著力探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新,形成自身辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì),切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。“教育的高質(zhì)量發(fā)展,需要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。”他強(qiáng)調(diào)。
2024年“海南學(xué)子 就在海南”留才行動(dòng)吸引眾多求職者前來(lái)應(yīng)聘。(資料圖)
在醫(yī)療人才領(lǐng)域,全國(guó)人大代表、白沙黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)牙叉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任韋小麗則以自身經(jīng)歷道出基層困境。
這位從村衛(wèi)生室成長(zhǎng)起來(lái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,目睹過(guò)多名基層醫(yī)生因待遇、發(fā)展空間不足而離開(kāi)。“基層最需要的是留得住的本土人才。”她建議,建立定向培養(yǎng)更多本地醫(yī)學(xué)生,提高偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)護(hù)補(bǔ)貼,完善職稱(chēng)晉升“綠色通道”。
針對(duì)人才評(píng)價(jià)體系,全國(guó)政協(xié)委員、海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心生殖醫(yī)學(xué)中心首席專(zhuān)家盧偉英提出改革思路:“破除‘唯帽子論’,才能讓真才實(shí)學(xué)者脫穎而出。”她建議建立分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):科研人才看創(chuàng)新成果,臨床醫(yī)生看救治水平,教師看育人成效。同時(shí)完善技能導(dǎo)向薪酬制度。她希望,讓主刀醫(yī)生的手術(shù)刀、技師的檢測(cè)儀都能成為人才“稱(chēng)重”的重量,真正實(shí)現(xiàn)“技高者多得、多勞者多得”。
科技創(chuàng)新 讓科學(xué)家“潛心做科研”
在崖州灣科技城實(shí)驗(yàn)室里,上千名高層次人才在此攻關(guān)種子創(chuàng)新課題。全國(guó)人大代表、海南種子創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)陳凡用“筑巢引鳳”形容這里的聚才效應(yīng)。他認(rèn)為,“筑巢引鳳”的“巢”,不在于豪華的硬件設(shè)施,而是讓科研人員心之所向的科研氛圍、創(chuàng)新生態(tài)。
去年底,“好就業(yè)”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)——海南自貿(mào)港(???“暖冬行動(dòng)”公益人才雙選會(huì)活動(dòng)在??谂e辦。(資料圖)
陳凡建議,軟件上,要建立“進(jìn)階式”成長(zhǎng)通道,讓青年科研人員能牽頭項(xiàng)目、分享成果轉(zhuǎn)化收益;氛圍上,弱化考核壓力,鼓勵(lì)“十年磨一劍”的原始創(chuàng)新。據(jù)他透露,目前中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等24家科研院校入駐崖州灣科技城,已先后設(shè)立了8個(gè)院士工作站和2個(gè)院士創(chuàng)新中心,引進(jìn)高層次人才1300多人,南繁之“巢”逐漸成型。
這一理念與海南的實(shí)踐不謀而合。隨著多項(xiàng)人才工程推進(jìn),越來(lái)越多“候鳥(niǎo)”院士、跨境專(zhuān)家選擇在瓊島“棲息”。全國(guó)人大代表、海南大學(xué)南海海洋資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副研究員林桓身邊,就有許多這樣的人才。
“基礎(chǔ)研究最關(guān)鍵的是穩(wěn)定的環(huán)境和支持。”林桓建議,相關(guān)部門(mén)加大財(cái)政穩(wěn)定支持力度,引導(dǎo)企業(yè)等社會(huì)力量增加投入,完善與基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究特點(diǎn)相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障、成果評(píng)價(jià)和人才激勵(lì)機(jī)制,支持科研人員心無(wú)旁騖、潛心鉆研。
當(dāng)政策紅利、產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與人才智慧深度交融,這片熱土正以更開(kāi)放的胸懷、更務(wù)實(shí)的舉措,向全世界人才發(fā)出邀約:請(qǐng)到天涯海角來(lái)!
(本報(bào)北京3月8日電)
原標(biāo)題:我省代表委員為人才工作建言獻(xiàn)策 完善保障機(jī)制 持續(xù)招賢引才
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