“勇當(dāng)先鋒、做好表率”·黨委(黨組)書記訪談
省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長何琳:
實(shí)現(xiàn)“四新”目標(biāo)扛起人社擔(dān)當(dāng)
-海南日報記者 李磊 通訊員 鐘劍勇 實(shí)習(xí)生 魯力
自“在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒、做好表率”專題活動開展以來,省人力資源和社會保障廳將其作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神的有力舉措,高度重視。近日,省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長何琳在接受海南日報記者專訪時表示,全省人社部門要持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,著力提高服務(wù)人民群眾的能力和水平,努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面有新的突破,有新的成效。
思想實(shí)現(xiàn)新提升
“人社部門作為重要的民生部門,服務(wù)窗口多、服務(wù)事項(xiàng)多。我們的工作開展得好不好,直接關(guān)系到人民群眾的獲得感、幸福感。群眾高興不高興,滿意不滿意,是衡量我們工作好不好、行風(fēng)正不正的根本標(biāo)準(zhǔn)?!痹诮邮懿稍L時,何琳表示,省人社廳堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神放在首位,貫穿于工作始終,研究制定了專項(xiàng)方案,對學(xué)習(xí)貫徹作出制度性安排。省人社廳系統(tǒng)各級黨組織均進(jìn)行了理論中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí),通過集中深入學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員普遍學(xué),不斷加深對習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件以及省委七屆四次、五次全會精神的理解,掌握精神實(shí)質(zhì),從而把思想和行動高度集中統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來,為海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
“我們要切實(shí)踐行把人民放在心中最高位置的要求,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,著力提高服務(wù)人民群眾的能力和水平,在保障和改善民生工作上勇當(dāng)先鋒、做好表率?!焙瘟照f。
服務(wù)邁上新高度
何琳介紹,開展“在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒、做好表率”活動以來,省人社廳堅持抓活動落實(shí)促中心工作,持續(xù)深化學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識,重點(diǎn)研究海南全面深化改革開放的新形勢、新任務(wù)對人社工作新要求,明確人社工作新標(biāo)準(zhǔn),讓服務(wù)質(zhì)量邁上新高度。
何琳介紹,根據(jù)省委、省政府的部署,省人社廳完成了承擔(dān)的打贏脫貧攻堅戰(zhàn)就業(yè)扶貧和社保扶貧工作任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困家庭勞動力至少有一人就業(yè),技能培訓(xùn)覆蓋率不少于40%的目標(biāo)任務(wù);積極推進(jìn)社會保障卡“一卡通”服務(wù)管理工作,加快電子社??òl(fā)行試點(diǎn)工作和第三代社會保障卡發(fā)行;在全系統(tǒng)部署開展進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,全面厘清權(quán)力清單、服務(wù)清單、問題清單,不斷優(yōu)化人社各領(lǐng)域?qū)徟凸卜?wù)事項(xiàng)制度,徹底打通為民服務(wù)的“最后一公里”,從而不斷增強(qiáng)全省人民群眾的獲得感和幸福感。
改革取得新突破
何琳介紹,近期省人社廳以“聚四方之才”為目標(biāo),解放思想,大膽創(chuàng)新,改革完善體制機(jī)制,在“吸引人才、留住人才、用好人才”各個環(huán)節(jié)集中發(fā)力。
何琳表示,省人社廳在虛心學(xué)習(xí)各地自貿(mào)區(qū)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)的同時,研究出臺系列人才政策,配合省委組織部制定出臺了《百萬人才進(jìn)海南行動計劃(2018—2025年)》,聯(lián)合有關(guān)單位制定出臺《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法》等政策文件。研究起草《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見》等,在政策方面提前儲備,源源不斷為人才發(fā)展提供制度保障。
同時,省人社廳會同省人才辦等部門印發(fā)《2018年海南省黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄方案》,完成600名黨政機(jī)關(guān)急需緊缺人才招錄和150名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作;制定《“百萬人才進(jìn)海南”招才引智活動2018年實(shí)施方案》,啟動2018年全省招才引智工作,分別在三亞、??诮M織了以旅游人才、創(chuàng)智人才、碩博人才為主題的招才引智專場招聘會,并對國家資助的人才項(xiàng)目進(jìn)行配套資助。
在推進(jìn)人才服務(wù)一站式平臺建設(shè)方面,何琳介紹,省人社廳針對目前我省人才服務(wù)現(xiàn)狀,印發(fā)海南省省級人才服務(wù)“一站式”平臺工作方案,不斷加強(qiáng)省級人才服務(wù)“一站式”平臺建設(shè),積極推進(jìn)市縣人才服務(wù)“一站式”平臺建設(shè)。鼓勵和引導(dǎo)全省重點(diǎn)園區(qū)開設(shè)服務(wù)窗口,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、為人才提供個性化服務(wù)。省人社廳還大力推進(jìn)線上人才服務(wù),配合省人才辦、省商務(wù)廳開發(fā)運(yùn)營海南招商引才網(wǎng),目前已開發(fā)完成中英雙語版投入測試運(yùn)營。
作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變
“在接下來的工作中,省人社廳聚焦工作作風(fēng)新風(fēng)貌,把就業(yè)工作作為第一任務(wù),確保就業(yè)局勢平穩(wěn)?!焙瘟毡硎?,省人社廳將積極探索創(chuàng)新就業(yè)政策,根據(jù)自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,深入研究大力培育技能人才、促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等就業(yè)領(lǐng)域的新問題,盡快拿出政策措施,并將大力加強(qiáng)重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)和援助。
何琳表示,省人社廳還將深化社會保障領(lǐng)域改革,研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革配套政策,出臺我省職業(yè)年金基金管理辦法、深入研究我省合同制工人勞動保險費(fèi)補(bǔ)繳等問題,及早向省政府提出政策建議;盡快出臺關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施方案,加快推動相關(guān)工作;持續(xù)推進(jìn)全民參保計劃,力爭2018年底,城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)合計達(dá)到533萬人,進(jìn)一步提升全民參保登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量,著力解決重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇問題。
在深入開展人才工作方面,省人社廳還將做好一站式平臺建設(shè),拓寬服務(wù)職能,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)等工作。此外,省人社廳還將扎實(shí)開展農(nóng)民工工資支付情況、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。
同時,省人社廳還將在完成“海南省社會保障卡一卡通平臺”“海南省人社一體化暨省級大集中平臺”等5個項(xiàng)目的立項(xiàng)審批工作,并加快推進(jìn)第三代社會保障卡和電子社??ńㄔO(shè),加強(qiáng)基層公共服務(wù)平臺建設(shè),推進(jìn)全省人力資源社會保障公共服務(wù)向基層下沉。(海南日報???月14日訊)
責(zé)任編輯:韓慧新海南手機(jī)客戶端
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