2021年10月22日上午10時,人力資源社會保障部舉辦“聚四方之才 共建自貿(mào)港-2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動”新聞發(fā)布會。
發(fā)布會現(xiàn)場
新華社記者:
請介紹下海南在招才引智方面的主要優(yōu)勢?人才引進后,又如何留得住、用得好?
海南省委常委、組織部部長徐啟方:
謝謝您的提問。事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。海南是中國南海上的一顆璀璨明珠。30多年前,中國最大的經(jīng)濟特區(qū)在這里誕生。如今,建設中國特色自由貿(mào)易港,新時代的海南迎來了千載難逢的歷史機遇。海南在引才方面有四個比較優(yōu)勢:一是發(fā)展預期好。在海南建設自由貿(mào)易港,是黨中央著眼于國內(nèi)國際兩個大局、為推動中國特色社會主義創(chuàng)新發(fā)展作出的一個重大戰(zhàn)略決策,是我國新時代改革開放進程中的一件大事。海南自由貿(mào)易港啟動建設以來,吸引集聚了全世界人才和一大批企業(yè)投資興業(yè)。二是政策開放度高。海南自由貿(mào)易港實行“零關稅、低稅率、簡稅制”等特殊稅收政策,對外籍人員工作許可實行負面清單管理,允許境外理工農(nóng)醫(yī)類大學及職業(yè)院校在海南獨立辦學,為國內(nèi)外人才來海南創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供良好政策保障。三是地理位置獨特。海南地處亞太經(jīng)濟圈中心位置和南中國海國際海運航線要道上,是國內(nèi)國際雙循環(huán)的交匯點,連接了中國內(nèi)地和東南亞兩個全球最活躍的市場,毗鄰粵港澳大灣區(qū)和北部灣經(jīng)濟區(qū)。四是生態(tài)環(huán)境一流。海南氣候溫和濕潤、陽光充沛,大氣、河湖和近海海域水體質(zhì)量長期保持全國一流,土壤富硒無污染,森林覆蓋率超過60%,正在建設國際旅游消費中心,是康養(yǎng)旅游的勝地。在剛剛公布的首批五個國家公園中,就包括了海南熱帶雨林國家公園。這些都是海南吸引人才的獨特優(yōu)勢。
“4·13”以來,海南先后制定出臺人才稅收、落戶、購房、購車、子女入學、醫(yī)療保障等一系列政策,主要有6個方面:一是在稅收政策上,對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才,其個人所得稅實際稅負超過15%的部分,予以免征。二是在評價機制上,將高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別,以市場認可的薪酬稅收水平為通用標準,以專業(yè)共同體認可和社會認可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽稱號等條件為行業(yè)標準,對人才進行精準分類評價。三是在境外人員職業(yè)資格考試和執(zhí)業(yè)上,開放境外人員參加注冊建筑師、執(zhí)業(yè)藥師等職業(yè)資格考試38項,單向認可境外職業(yè)資格219項,大力集聚境外優(yōu)秀人才。四是在項目支持上,我們實施“千人專項”引才計劃、“南海系列”育才計劃、“雙百”人才團隊建設工程等人才工程項目,其中對評選認定為 “海南省優(yōu)秀人才團隊”的,給予1000萬—3000萬元建設資助。五是在人才落戶上,經(jīng)認定的高層次人才、高技能人才,“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業(yè)生等,可選擇在我省任一城鎮(zhèn)(三沙市除外)申請落戶。允許離校三年內(nèi)的本科及以上學歷的高校畢業(yè)生在我省先落戶后就業(yè),相應享受引進人才落戶待遇。六是在醫(yī)療保障上,對全職在海南工作的高層次人才,分別按照每人每年3000—10000元的標準統(tǒng)一購買商業(yè)健康團體保險,用于保障基本醫(yī)療保險之外的醫(yī)療需求。
人才以用為本,我們將采取有效措施確保人才留得住、用得好,推動形成“遠者來、近者悅”的良好氛圍。一是打造高質(zhì)量的干事創(chuàng)業(yè)平臺。圍繞“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位,大力發(fā)展旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和熱帶高效農(nóng)業(yè),打造種業(yè)、深海、航天三大科創(chuàng)高地,做強數(shù)字經(jīng)濟、石油化工新材料、現(xiàn)代生物醫(yī)藥等三個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做好離島免稅、醫(yī)療、教育三篇境外消費回流文章,為人才提供廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺。二是打造一流的營商環(huán)境。海南省委省政府高度重視營商環(huán)境建設,對標世界最高水平開放形態(tài),全力打造法治化、國際化、便利化和公平、透明、可預期的營商環(huán)境,堅持法治思維、運用法治方式,建設國際投資單一窗口、國際貿(mào)易單一窗口,推行極簡審批,促進貿(mào)易投資自由化便利化。三是打造宜居宜業(yè)的人才生態(tài)。建設人才服務“單一窗口”,實施“天涯英才卡”和服務聯(lián)絡員制度,為人才提供最簡化、最便捷、最高效的服務。謝謝!
責任編輯:符金花新海南手機客戶端
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