看天下

　　十四屆全國人大三次會(huì)議9日下午舉行記者會(huì)，民政部、人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家衛(wèi)健委四部門負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題回答中外記者提問。

　　人力資源和社會(huì)保障部部長王曉萍表示，今年將強(qiáng)化技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，研究出臺(tái)加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的政策文件，合理提高生產(chǎn)一線技能崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　支持在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè)，開展工資集體協(xié)商，推行技能人才薪酬分配指引，引導(dǎo)合理確定技能人才起點(diǎn)工資，推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜，提高技能人才待遇水平。

　　王曉萍在記者會(huì)上表示，將實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，從今年開始，連續(xù)三年，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上，支持勞動(dòng)者以一技之長創(chuàng)造美好前程。

　　在培訓(xùn)的對(duì)象上，聚焦最急需的群體，特別是農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等；

　　在培訓(xùn)的內(nèi)容上，重點(diǎn)圍繞就業(yè)容量大，供需矛盾突出的一些領(lǐng)域，比如先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等，增加緊缺技能人才供給，聯(lián)合民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門，開展養(yǎng)老服務(wù)技能人才長期照護(hù)師等專項(xiàng)的培訓(xùn)，繼續(xù)深入實(shí)施素質(zhì)人才培育行動(dòng)，體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么；

　　在培訓(xùn)的模式上，推動(dòng)“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動(dòng)貫通，確保培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性。

原標(biāo)題：人社部：推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜